Vagas Braskem Jovem Aprendiz: Processo e Etapas de Seleção

Iniciar a carreira em uma grande empresa é o sonho de muitos jovens, e o programa Braskem Jovem Aprendiz pode ser a oportunidade ideal para quem deseja dar os primeiros passos no mercado de trabalho.

Com foco em desenvolvimento profissional, o programa oferece um ambiente de aprendizado e crescimento, preparando você para enfrentar desafios e adquirir habilidades essenciais.

Neste artigo, exploraremos em detalhes como funciona o Braskem Jovem Aprendiz e o que você precisa fazer para se destacar no processo seletivo.

Dos requisitos aos benefícios e áreas de atuação, aqui está tudo o que você precisa para se preparar e garantir uma vaga, construindo sua trajetória profissional em uma das empresas mais reconhecidas do país.

Processo de Inscrição

Inscrever-se no programa Braskem Jovem Aprendiz é uma excelente oportunidade, mas é importante estar atento aos canais de comunicação da Braskem e seus parceiros para não perder o prazo.

O processo é simples e direto, mas exige atenção aos detalhes. Veja o passo a passo para garantir sua inscrição:

1. Acesse o site oficial da Braskem ou visite as plataformas dos parceiros, como o CIEE e o SENAI. Essas instituições costumam divulgar vagas e abrir inscrições em períodos específicos, então monitore essas páginas regularmente.
2. Procure pela área de vagas e localize o link específico para o programa Jovem Aprendiz. O site da Braskem possui uma seção dedicada a oportunidades de carreira, onde você poderá encontrar todas as informações relevantes sobre o programa.
3. Preencha seus dados pessoais e acadêmicos com atenção. Certifique-se de que todas as informações fornecidas estão corretas e atualizadas, pois qualquer erro pode prejudicar sua inscrição.
4. Anexe os documentos solicitados. Normalmente, são exigidos RG, CPF e comprovante de escolaridade, então tenha esses documentos digitalizados e prontos para o envio.
5. Revise todos os dados e confirme sua inscrição. Após confirmar, acompanhe regularmente o e-mail que você forneceu, pois é por esse meio que serão enviadas atualizações sobre o processo seletivo, datas de entrevistas e demais orientações.

Dicas Importantes:

• Aja rápido assim que o período de inscrição abrir, pois as vagas são muito concorridas e costumam ser preenchidas rapidamente.
• Prepare-se para os próximos passos assim que sua inscrição for confirmada, dedicando tempo a conhecer a empresa e revisando informações sobre o programa.

Fazer uma inscrição completa e dentro do prazo aumenta suas chances de avançar no processo seletivo e iniciar uma experiência profissional enriquecedora na Braskem.

Requisitos para Participação

Para fazer parte do Braskem Jovem Aprendiz, é importante atender a alguns requisitos fundamentais que garantem que o candidato está apto para a experiência de aprendizagem e desenvolvimento profissional que a Braskem oferece.

Vamos explorar cada um desses critérios para que você tenha uma visão detalhada e possa se preparar da melhor forma:

1. Verifique sua Idade

• Idade mínima: Você deve ter, no mínimo, 16 anos completos. Essa faixa etária permite que você tenha uma maturidade inicial para lidar com responsabilidades de trabalho e estudo.
• Idade máxima: O limite máximo é 24 anos, conforme a Lei da Aprendizagem. Essa faixa se aplica a jovens em início de carreira, mas pode variar em alguns casos específicos.
• Atenção ao edital: Sempre revise o edital específico da vaga para conferir se existe alguma restrição ou ajuste na faixa etária. Algumas áreas podem ter preferências diferentes, e estar informado sobre isso é essencial.

2. Confirme Sua Escolaridade

• Matriculado no ensino médio: Se você ainda está estudando, é necessário que esteja regularmente matriculado no ensino médio.
• Concluiu o ensino médio: Se você já completou o ensino médio, pode participar do programa, desde que se encaixe nas outras exigências.
• Ensino superior ou técnico: Jovens que já estão cursando ensino superior ou técnico também podem se inscrever, desde que consigam conciliar com a carga horária do programa.
• Verifique sua disponibilidade para estudar e trabalhar: O programa exige comprometimento em ambas as áreas, por isso certifique-se de que consegue conciliar os estudos com a carga horária de 4 a 6 horas diárias do programa.

3. Avalie Sua Disponibilidade de Horário

• Turnos e horários: A Braskem requer que os aprendizes tenham disponibilidade para trabalhar entre 4 e 6 horas por dia, com o turno definido pela empresa.
• Conciliar com estudos: Escolha um período que não interfira em seu rendimento escolar. Se você estuda de manhã, busque horários à tarde, ou vice-versa.
• Organize sua rotina: Planeje uma rotina semanal que permita cumprir tanto os compromissos de trabalho quanto os de estudo. Essa organização é fundamental para evitar sobrecarga e garantir bom desempenho.
• Adaptabilidade: Tenha em mente que a empresa pode precisar ajustar horários de acordo com a demanda do setor em que você atuará. Seja flexível e prepare-se para se ajustar quando necessário.

4. Verifique Seu Histórico Profissional (Carteira de Trabalho)

• Primeira experiência profissional: A Braskem dá preferência a jovens que ainda não possuem registros anteriores na Carteira de Trabalho, para que o programa seja uma verdadeira oportunidade de inserção no mercado de trabalho.
• Sem registro formal: Se você já teve trabalhos informais, essa experiência não conta como registro. No entanto, se já teve um emprego formal, pode não ser elegível para o programa de aprendiz.
• Benefícios de ser aprendiz: Para quem nunca teve um emprego com carteira assinada, o programa Jovem Aprendiz é uma excelente oportunidade de aprendizado e de formalização no mercado.
• Considere essa regra em outros programas: Esse critério não é exclusivo da Braskem e costuma ser uma regra comum entre programas de Jovem Aprendiz de diversas empresas.

5. Dicas Finais Antes de se Inscrever

• Revise os requisitos com calma: Leia novamente todos os critérios e certifique-se de que você atende a cada um deles.
• Pesquise o programa: Conheça a Braskem e o programa Jovem Aprendiz para estar bem informado durante o processo de inscrição.
• Prepare a documentação: Separe RG, CPF, comprovante de escolaridade e outros documentos que podem ser exigidos.
• Planeje seus próximos passos: Cumprir os requisitos é o primeiro passo para participar do programa, mas estar preparado para o processo seletivo e a entrevista é igualmente importante.

Cumprir esses requisitos aumenta suas chances de ingressar no programa e iniciar uma carreira promissora na Braskem. Certifique-se de revisar tudo com atenção antes de dar o primeiro passo rumo ao seu futuro profissional!

Benefícios Oferecidos

Ao participar do programa Braskem Jovem Aprendiz, você terá acesso a benefícios que fazem uma grande diferença no seu dia a dia e no seu desenvolvimento profissional.

Esses benefícios foram pensados para garantir sua segurança, proporcionar independência e preparar você para futuros desafios. Conheça os principais:

1. Remuneração Competitiva

• Salário mensal: A Braskem oferece uma remuneração compatível com o mercado para jovens aprendizes, valorizando o trabalho e o esforço dos participantes.
• Independência financeira: Esse valor serve como uma excelente base para você aprender a gerenciar seu próprio dinheiro desde cedo, permitindo que desenvolva habilidades de planejamento e controle financeiro.
• Como usar: Defina um orçamento mensal, separando parte do valor para gastos pessoais e, se possível, economizando um pouco para investimentos futuros ou emergências.

2. Vale-Refeição ou Vale-Alimentação

• O que é: Esse benefício cobre as despesas com alimentação, seja através de um vale-refeição (para uso em restaurantes) ou vale-alimentação (para compras de alimentos).
• Como funciona: Dependendo do contrato e do local de trabalho, você receberá o valor em um cartão específico, que pode ser utilizado em estabelecimentos conveniados.
• Dica de uso: Planeje suas refeições e aproveite o benefício para manter uma alimentação equilibrada durante a rotina de trabalho.

3. Vale-Transporte

• Benefício de transporte: A Braskem oferece o vale-transporte, cobrindo os custos com deslocamento até o trabalho. Esse benefício é fundamental para que você chegue com segurança e sem gastos adicionais.
• Como solicitar: Informe à equipe de Recursos Humanos o trajeto necessário para o deslocamento, incluindo os meios de transporte utilizados. Eles calcularão o valor do benefício com base no seu itinerário.
• Dica de uso: Use esse benefício exclusivamente para o trajeto até a empresa, e mantenha-se atento para verificar se o saldo está sempre suficiente para os deslocamentos diários.

4. Plano de Saúde e Seguro de Vida

• Plano de saúde: A Braskem oferece um plano de saúde para que você tenha acesso a atendimento médico em caso de necessidade, promovendo seu bem-estar e segurança.
• Seguro de vida: Esse seguro oferece uma garantia financeira para você e sua família em situações inesperadas, trazendo uma tranquilidade adicional.
• Como usar: Em caso de necessidade médica, consulte a rede credenciada do plano de saúde e agende uma consulta. Guarde o contato do seguro de vida para orientações e assistência, se necessário.

5. Desenvolvimento Profissional com Treinamentos e Mentorias

• Treinamentos específicos: O programa inclui capacitações em temas específicos, como comunicação, habilidades técnicas e conhecimentos sobre a indústria química e petroquímica.
• Mentoria com profissionais: Durante o programa, você terá acesso a mentores que estão na área há anos e que ajudarão a desenvolver habilidades e responderão suas dúvidas sobre a carreira.
• Como aproveitar ao máximo:
  • Participe ativamente dos treinamentos e busque aprender ao máximo.
  • Mantenha uma atitude aberta e curiosa, perguntando e explorando os temas com seu mentor.
  • Pratique o que aprender no dia a dia do trabalho e anote dicas que possam auxiliar no desenvolvimento de suas habilidades.

Esses benefícios são fundamentais para que você tenha uma experiência profissional completa e gratificante durante o programa.

Duração do Programa

O Braskem Jovem Aprendiz tem duração média de 12 a 24 meses, dependendo da área e das necessidades da empresa. Esse período é dividido entre atividades práticas e teóricas, proporcionando uma experiência completa para o jovem.

Durante o programa, você aprenderá sobre a área em que atua, desenvolvendo tanto habilidades específicas quanto competências que são úteis para qualquer carreira.

Áreas de Atuação Disponíveis

As áreas de atuação no programa Braskem Jovem Aprendiz são variadas, permitindo que você escolha uma que esteja alinhada aos seus interesses e ao que deseja aprender. Algumas das principais áreas são:

• Administração: voltada para jovens que desejam entender como funciona o gerenciamento de uma grande empresa.
• Recursos Humanos: ideal para quem gosta de lidar com pessoas e quer aprender sobre recrutamento e desenvolvimento de equipes.
• Operações industriais: setor perfeito para quem se interessa por tecnologia e produção, lidando diretamente com o processo fabril.
• Logística: envolve o aprendizado sobre o fluxo de materiais e produtos, uma área essencial em empresas de grande porte.

Ao escolher uma área que combina com seu perfil, você aproveita ao máximo o programa e aprende habilidades diretamente aplicáveis ao seu futuro.

Processo Seletivo

O processo seletivo para o programa Braskem Jovem Aprendiz é cuidadosamente elaborado para identificar candidatos que possuem o perfil ideal para integrar a equipe e se desenvolver profissionalmente.

Cada etapa permite que a empresa avalie aspectos técnicos e comportamentais dos jovens, garantindo que eles estejam alinhados com os valores e as necessidades da Braskem.

Vamos detalhar cada fase para que você saiba o que esperar e como se preparar:

1. Inscrição Online

• Preenchimento dos dados: A primeira etapa é realizar a inscrição online no site oficial da Braskem ou por meio dos parceiros, como o CIEE e o SENAI. Aqui, você deve preencher dados pessoais, acadêmicos e outras informações solicitadas.
• Documentos: Tenha em mãos documentos básicos, como RG, CPF e comprovante de escolaridade, pois algumas plataformas podem solicitar o envio durante o cadastro.
• Dica: Revise todas as informações antes de enviar, garantindo que estão corretas e atualizadas.

2. Triagem de Currículos

• Análise inicial: Após o envio da candidatura, o time de Recursos Humanos analisa os currículos para identificar candidatos que atendam aos requisitos do programa, como idade, escolaridade e disponibilidade de horário.
• Critérios de seleção: Além dos requisitos básicos, a triagem considera fatores como interesse demonstrado e histórico escolar, especialmente em áreas de interesse relacionadas ao programa.
• Dica: Certifique-se de que seu currículo esteja bem organizado, destacando atividades extracurriculares, cursos e habilidades relevantes, como informática básica e trabalho em equipe.

3. Entrevista ou Dinâmica de Grupo

• Objetivo: Essa etapa visa avaliar habilidades como comunicação, proatividade, e capacidade de trabalho em equipe. É comum que a Braskem organize dinâmicas de grupo ou entrevistas em grupo para ver como os candidatos interagem e se expressam.
• Dinâmica de grupo: Em uma atividade em grupo, os candidatos geralmente recebem uma tarefa ou desafio para resolver em conjunto, permitindo que a equipe de seleção observe como cada um contribui e lida com diferentes ideias e opiniões.
• Dicas para se destacar:
  • Seja participativo, mas evite interromper os demais.
  • Demonstre sua capacidade de ouvir e colaborar com o grupo.
  • Expresse-se de forma clara e respeitosa, buscando contribuir de maneira positiva.

4. Entrevista Individual

• Entrevista com o gestor: Se você chegar a esta etapa, será entrevistado diretamente pelo gestor da área para a qual está se candidatando. Nesta fase, a Braskem busca entender melhor sua motivação e avaliar se você tem o perfil adequado para as atividades da área.
• Perguntas frequentes: O gestor pode perguntar sobre seus interesses, expectativas para o programa, desafios que você já superou e sua visão de futuro na empresa.
• Dicas de preparação:
  • Pesquise sobre a Braskem e entenda seus valores, missão e o mercado de atuação.
  • Prepare-se para falar sobre suas experiências anteriores, mesmo que informais, e destaque suas habilidades e interesses.
  • Demonstre interesse pelo aprendizado e pelo desenvolvimento profissional, enfatizando sua vontade de contribuir com a empresa.

Dicas Finais para o Processo Seletivo

• Seja autêntico: A Braskem valoriza candidatos que são genuínos e demonstram interesse verdadeiro pelo programa. Não tente parecer alguém que você não é, mas sim destaque suas qualidades reais.
• Mostre proatividade e disposição para aprender: O programa Jovem Aprendiz é uma oportunidade para desenvolvimento, então mostre que você está aberto a aprender com cada experiência.
• Cuide da sua apresentação: Para as etapas presenciais ou online, vista-se de maneira adequada e organize-se para estar pontual, demonstrando compromisso e respeito ao processo.

Essas etapas do processo seletivo são desenhadas para encontrar jovens com potencial para aprender e crescer na Braskem. Prepare-se bem, demonstre entusiasmo e dedicação, e você aumentará suas chances de sucesso!

Parcerias com Instituições de Ensino

O programa Braskem Jovem Aprendiz é estruturado para oferecer uma formação completa e enriquecedora, e uma das suas grandes forças está nas parcerias com instituições de ensino renomadas, como o CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola) e o SENAI (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial).

Essas parcerias são fundamentais para que o jovem aprendiz desenvolva habilidades práticas e teóricas que vão além do dia a dia na Braskem, complementando o aprendizado com uma base sólida em áreas essenciais para o mercado de trabalho.

1. Cursos Teóricos e Práticos

• Formação teórica: O CIEE e o SENAI oferecem conteúdos focados em temas como matemática, redação técnica, comunicação e informática, essenciais para desenvolver habilidades aplicáveis em várias funções.
• Prática profissional: O SENAI possui infraestrutura com laboratórios e oficinas, permitindo que os aprendizes realizem treinamentos práticos, fundamentais para atuar em áreas técnicas.

2. Foco em Empregabilidade e Competências Profissionais

• Competências técnicas e comportamentais: As instituições parceiras ensinam habilidades técnicas, como manuseio de equipamentos, e competências comportamentais, como trabalho em equipe, ampliando a visão profissional dos aprendizes.
• Preparação para o mercado de trabalho: Os cursos preparam os jovens para o mercado, com foco em boas práticas, ética e habilidades aplicáveis em qualquer profissão.

3. Certificação e Valorização do Currículo

• Certificados de conclusão: Ao final de cada módulo ou curso, os aprendizes recebem certificados que comprovam a participação e o aprendizado, o que valoriza o currículo e pode abrir portas para futuras oportunidades profissionais.
• Reconhecimento no mercado: As certificações do CIEE e do SENAI são amplamente reconhecidas e valorizadas, especialmente em áreas técnicas e industriais, fortalecendo o perfil profissional do jovem aprendiz para futuras posições no mercado.

4. Acompanhamento e Suporte

• Orientação durante o programa: As instituições parceiras oferecem acompanhamento regular, avaliando o desempenho dos aprendizes e ajustando os conteúdos de acordo com as necessidades do programa. Esse suporte ajuda os jovens a superar desafios e a se desenvolverem com mais segurança.
• Rede de contatos profissionais: Participar de cursos oferecidos pelo CIEE e pelo SENAI possibilita que os aprendizes construam uma rede de contatos no mercado, facilitando o acesso a novas oportunidades no futuro.

Essas parcerias são um diferencial do programa Braskem Jovem Aprendiz, garantindo que os participantes tenham uma formação completa e voltada para o desenvolvimento de uma carreira sólida e bem-preparada.

Depoimentos de Ex-Aprendizes

Nada melhor do que ouvir a experiência de quem já passou pelo programa, não é mesmo? Muitos ex-aprendizes relatam o quanto a experiência na Braskem foi fundamental para o início de suas carreiras. Confira alguns depoimentos:

• “A Braskem foi onde aprendi a importância do trabalho em equipe e tive acesso a treinamentos que me prepararam para o mercado de trabalho.” – Ana Paula, ex-aprendiz.
• “Tive a oportunidade de participar de um projeto muito importante e isso me motivou a seguir carreira na área industrial.” – João Marcos, ex-aprendiz.

Esses depoimentos mostram como o programa pode abrir portas e proporcionar aprendizados valiosos.

Possibilidades de Efetivação

Após concluir o programa de jovem aprendiz, há chances de ser efetivado na empresa, dependendo do seu desempenho e das vagas disponíveis.

A Braskem valoriza talentos que demonstram dedicação e alinhamento com os valores da empresa. Para aumentar suas chances de efetivação, aqui vão algumas dicas:

• Demonstre interesse e proatividade: mostre que está disposto a aprender e colaborar com a equipe.
• Busque aprimoramento constante: aproveite as oportunidades de treinamento e feedback.
• Construa boas relações profissionais: trabalhe em equipe e cultive uma atitude positiva.

Lembre-se: a efetivação depende do seu empenho e da necessidade da empresa, mas o programa é uma excelente porta de entrada para futuros profissionais.

Datas de Inscrição e Prazos

As inscrições para o Braskem Jovem Aprendiz geralmente abrem em períodos específicos do ano. É importante acompanhar o site da Braskem e as plataformas de parceiros para saber as datas exatas.

Para se manter atualizado:

1. Cadastre-se nas plataformas do CIEE e do SENAI para receber notificações de novas vagas.
2. Acompanhe o site da Braskem e siga a empresa nas redes sociais, onde eles divulgam as oportunidades.

Estar atento aos prazos é fundamental, pois as inscrições costumam encerrar rapidamente devido à alta procura.

O Braskem Jovem Aprendiz é uma excelente oportunidade para quem deseja iniciar a carreira em uma empresa reconhecida. Com benefícios atrativos, oportunidades de aprendizado e possibilidades de efetivação, esse programa proporciona uma experiência valiosa e transformadora.