Curso Pós-graduação de Gestão de pessoas – Senac

A área de gestão de pessoas consiste em uma excelente área para especialização.Para quem está interessado em uma pós-graduação voltada especialmente para uma área que visa o gerenciamento do capital humano de modo a trazer melhorias para a sua atuação, deve apostar na pós em gestão de pessoas.

A pós-graduação em gestão de pessoas oferecido pelo Senac consiste em uma formação perfeita para todos os profissionais graduados que querem se dedicar especificamente no desenvolvimento de técnicas de gestão do capital humano para que estes colaboradores possam trabalhar mais envolvidos e consequentemente apresentem resultados melhores.

A gestão de pessoas envolve um conjunto de técnicas de Recursos Humanos que são aplicadas tendo unicamente como objetivo o desenvolvimento do capital humano presente na empresa.Em outras palavras, o profissional que atua com a gestão de pessoas visa melhorar de maneira substancial o desempenho dos funcionários de uma determinada empresa.

Como funciona o curso?

Toda empresa gostaria de poder ter profissionais que trabalhassem mais e igualmente melhor. A melhor maneira de obter isso é justamente por meio do profissional de gestão de pessoas que tem como objetivo melhorar o desempenho dos colaboradores.

Quando se busca um maior envolvimento dos trabalhadores com a empresa e que estes trabalhadores se dediquem mais, é preciso ir muito além do que apenas oferecer uma sala de descanso ou de jogos.

É preciso que o conceito de gestão seja realmente colocado em prática e isso somente será de fato possível a partir de um profissional especializado em gestão e altamente qualificado.

Cabe ao profissional de gestão de pessoas realizar o processo de conciliação entre o que os colaboradores esperam e o que a organização empresarial busca.

O intuito desse profissional é que seja possível criar um ponto comum que permita que ambos os objetivos possam ser alcançados e nenhum dos grupos seja prejudicado.

Dentre as habilidades esperadas deste profissional está a capacidade de desenvolver ações que estejam de acordo com os objetivos da organização e apoie a implementação da cultura do alto desempenho.

Como se inscrever no curso?

O curso oferecido pelo Senac é de pós-graduação. Como tal se destina a graduados de diferentes áreas que desejam atuar na área de gestão de pessoas.

Ao todo a formação conta com trezentas e sessenta horas e dezoito meses de duração.

Se espera do estudante que o mesmo tenha diariamente duas horas livres para estudar o conteúdo proposto, acesso à internet e tenha conhecimento para envio e recebimento de correio eletrônico.

• Pré-requisito
• Acesse o site www.ead.senac.br
• Candidato: – Graduação completa; – Disponibilidade de, no mínimo, 2 (duas) horas diárias para estudo; – Possuir acesso regular à internet, conhecimentos de uso de correio eletrônico (receber, responder e enviar mensagens) e navegação na web, em nível de usuário.

Vale mencionar que também é preciso que o estudante para se matricular no curso apresente diploma de nível superior válido.

O curso é oferecido on-line e se propõem de maneira brilhante a preparar o estudante para que esteja apto a lidar de maneira inovadora e criativa com a gestão de pessoas tendo o seu processo de formação sem a presença física do professor em sala de aula.

Para superar as dificuldades impostas pelo ambiente virtual, o curso está formado a partir de estudos de caso, análises e exercícios.

As atividades propostas levarão os estudantes a pensarem e refletirem sobre os temas apresentados tirando-os da zona de conforto e da forma passiva de aprendizado.

O curso visa preparar o estudante para que possa ingressar no mercado de trabalho.

De modo que este esteja apto a propor soluções e melhorias para os processos de gestão do capital humano.

Dentre os temas abordados ao longo do processo de formação estão o processo de inovação e marketing que contemplará a contemporaneidade e as mudanças trazidas no conceito de empreendedorismo.

Os participantes também permearão os modelos organizacionais e as teorias de administração mais pertinentes. Ponto relevante que está igualmente contemplado na grade diz respeito a modelos de gestão contemporâneos e a gestão inclusiva.

Administração estratégica e diagnóstico empresarial também aparecem na grade.

Ambas tem o intuito de preparar o estudante para que seja possível analisar o estado atual no qual a empresa se encontra e parte do planejamento, desenvolvimento e aplicação de ferramentas que otimizam o processo de gestão.

Para que possa receber o certificado os estudantes devem apresentar o Trabalho de Conclusão de Curso, o TCC. Ao todo são três trabalhos de conclusão, o TCC I, II e III.

Para graduados que desejam se especializar, o curso de gestão de pessoas consiste em uma ótima oportunidade com uma boa colocação no mercado de trabalho.

No site do Senac não é possível consultar o valor do curso. Para isso é necessário escolher o polo de interesse e entrar em contato por meio do WhatsApp.

Feito isso um dos consultores do Senac entrará em contato.

No final do ano, o processo de seleção de candidatos para o curso ocorre, mais especificamente entre outubro e fevereiro.

Ao concluir o curso em gestão de pessoas oferecido pelo Senac o estudante estará mais que apto para o desenvolvimento das principais funções pertinentes a este profissional.

E poderá atuar nas mais diferentes empresas de pequeno, médio ou grande porte.

Este profissional poderá atuar na retenção, desenvolvimento e atração de talentos dentro de uma empresa. Este mesmo profissional também poderá atuar no desenvolvimento de ações que reforcem a relação empregador-empregado, criando um laço positivo entre ambos.

O mercado de trabalho para o profissional de gestão de pessoas é bem amplo e apresenta uma boa remuneração.